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VALORES

Trabajo en Equipo

  • La calidad de nuestro trabajo es vital para la organización. Nos enfocamos en ser los mejores en nuestros puestos de trabajo.
  • Nos comunicamos de manera sincera, directa y cordial, para resolver los problemas lo más rápido posible.
  • Solicitamos y proporcionamos información precisa, veraz y oportuna. Es mejor decir “no sé”, que inventar una respuesta.
  • Utilizamos las palabras adecuadas y eliminamos el uso de aquellas coloquiales y genéricas (cosa, bicho, perol, cuestiones, broma, etc.)

Compromiso

  • Reconocemos la importancia de la puntualidad en nuestro trabajo. Entregamos a tiempo los requerimientos de nuestros clientes internos y externos.
  • Cumplimos con las políticas y procedimientos establecidos para el desempeño de nuestros cargos.
  • Entendemos que la presencia en nuestros puestos de trabajo es indispensable para lograr los objetivos de la organización.
  • Innovamos continuamente para ser los mejores en nuestro negocio.
  • Nos ocupamos de que las fallas de nuestra organización sean corregidas lo antes posible y tomamos acciones para que no se repitan.
  • No contratamos a terceros para que hagan lo que nosotros debemos hacer.

Astucia

  • Siempre conseguimos un medio para lograr los objetivos. Las excusas no sirven de nada.
  • Tenemos sentido de urgencia en todo lo que hacemos.
  • Desarrollamos habilidades y capacidades para ser exitosos en un mercado desigual.
  • Innovamos en nuestros productos, servicios y procesos para obtener el mejor resultado.
  • Implementamos buenas ideas sin importar de donde vengan y nos enfocamos en mejorarlas.

Honestidad

  • Decimos la verdad.
  • Utilizamos el tiempo laboral para realizar las tareas propias del cargo, haciendo buen uso de los recursos y evitando el desperdicio.
  • Honramos los compromisos de la organización.

Respeto

  • Ofrecemos a nuestros clientes un servicio excelente y justo.
  • Valoramos el tiempo de los demás.
  • No interrumpimos a nuestros compañeros con asuntos que no conciernen a la actividad laboral.
  • Rechazamos la hipocresía y el chisme. Promovemos relaciones de confianza.
  • Evitamos la crítica negativa.
  • Siempre damos las “gracias”.

Coherencia

  • Somos consistentes entre lo que decimos, lo que hacemos y lo que escribimos.
  • Tomamos decisiones efectivas basadas en el análisis de la información.


Ing. Lucio A. Covone B.
Presidente Ejecutivo
Rev. 0 - 18/04/2013
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